PLATEFORME RH - 360° FEEDBACK

Le feedback multi-sources réinventé : simple, engageant, et axé sur les résultats

Découvrez comment VitalTeam transforme vos feedbacks en un outil stratégique pour développer vos collaborateurs et atteindre vos objectifs organisationnels.

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Pourquoi les feedbacks traditionnels échouent-ils souvent ?

Malgré les bonnes intentions, de nombreuses organisations se heurtent aux limites des feedbacks traditionnels. Voici les principaux obstacles :

  • Des processus longs et complexes : Remplir, analyser, et exploiter les feedbacks peut vite devenir une charge administrative lourde.
  • Un manque d'engagement des collaborateurs : Les feedbacks sont souvent perçus comme des obligations, sans réelle valeur ajoutée pour les participants.
  • Des retours peu exploitables : Trop vagues ou mal ciblés, les résultats n’aboutissent pas à des actions concrètes ni à une réelle amélioration.
  • Un impact limité : Sans suivi structuré, les feedbacks ne se traduisent pas en progression mesurable, ni pour les individus, ni pour l'organisation.

VitalTeam : Bien plus qu’un simple outil de feedback

Avec VitalTeam, donnez une nouvelle dimension à vos feedbacks. Nous avons conçu une solution qui dépasse les attentes pour transformer les retours en véritables leviers de croissance :

  • Des feedbacks multisources simplifiés : Sollicitez facilement les collègues, managers, ou N-1 grâce à des outils intuitifs.
  • Des questionnaires personnalisés : Adaptez chaque feedback aux spécificités des rôles, des compétences et des objectifs de votre organisation.
  • Un suivi structuré : Analysez les résultats avec des rapports clairs et exploitables. Transformez les retours en plans d’action concrets pour développer vos collaborateurs.
  • Un engagement renforcé : Une interface engageante et des processus transparents qui motivent vos équipes à participer activement.

Avec VitalTeam, vos feedbacks 360° ne sont plus une contrainte, mais un moteur d’amélioration continue et de performance durable.

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+20%

Net Promoter Score (NPS) employeur

+25%

Personnel satisfait du processus d'évaluation

+30%

Participation aux évaluations et autres enquêtes

Quelques clients

On vous explique tout dans cette vidéo...

Il n'y a plus qu'à essayer pour voir la différence. On commence ?

Un premier contact n'engage à rien...mais pourrait tout changer