Cas clients
Ce n'est pas une promesse. C'est déjà en place.
Des organisations très différentes s'en servent aujourd'hui — pour faire vivre leurs entretiens, atteindre leurs équipes de terrain, ou faire évoluer leur façon de travailler ensemble.
RISE - ULiège
Faire vivre les entretiens, pour de vrai.
Services, équipes terrain dispersées
Le contexte
Organisation de services, équipes réparties sur plusieurs sites, managers sans bureau fixe.
Le point de départ
Des entretiens qu'on sait nécessaires, mais difficiles à tenir de façon régulière et cohérente d'une équipe à l'autre.
Aujourd'hui
RISE - ULiège mène une campagne d'entretiens sur l'ensemble du parcours : préparation par les collaborateurs, échange structuré avec le manager, suivi des engagements dans le temps. La hiérarchie voit l'avancement en temps réel, sans relance manuelle.
Et aussi
D'autres contextes, le même dispositif.
Maison Galler
Atteindre les équipes qu'aucun outil RH n'atteint.
Les opérateurs d'atelier, sans poste informatique ni email, suivent leurs formations e-learning et répondent aux enquêtes internes depuis une borne installée dans l'atelier.
CCAH — Centre culturel de Huy
Clarifier qui fait quoi, rendre les réunions utiles.
Chacun porte plusieurs rôles : les responsabilités sont partagées, et les décisions prises en réunion ne se perdent plus entre deux rendez-vous.
Conseil de l'Europe — facilitateurs
Rôles clarifiés, réunions participatives.
Description partagée des rôles au sein de l'équipe de facilitateurs. Chacun sait sur quoi il est attendu et comment les décisions se prennent.
Des contextes très différents,
Un même dispositif.
Une organisation de services, une production, un centre culturel, une institution internationale. Des équipes de bureau, des équipes d'atelier, des équipes qui se réinventent. À chaque fois, le même dispositif — installé, adapté au contexte, sans projet informatique à porter. Ce qui marche chez l'un se décline chez l'autre.
Votre contexte est différent ? Parlons-en.
On regarde ensemble ce qui s'applique à vos équipes. 30 minutes.