Et si chaque compétence trouvait son rôle ?
Avec VitalTeam, identifiez les compétences existantes, anticipez celles qui feront la différence demain, et connectez-les à des projets et objectifs concrets. Simplifiez la gestion des compétences et alignez-les sur les besoins réels de votre organisation pour une performance durable.
Des compétences prêtes pour aujourd’hui et demain
Visualisez les compétences de vos équipes, anticipez les besoins de demain
Sans une vision claire des compétences, la stratégie s’essouffle. Avec VitalTeam, cartographiez chaque savoir-faire et identifiez en un clin d’œil les lacunes et les forces. Alignez votre organisation sur ses ambitions grâce à une visibilité précise et actionnable.
Reliez vos compétences aux résultats stratégiques
Des formations inefficaces et des ressources gaspillées ? VitalTeam connecte les compétences de vos collaborateurs aux objectifs de l’organisation. Planifiez des parcours de développement ciblés pour combler les lacunes et maximisez l’impact de chaque action RH sur vos priorités stratégiques.
Des compétences toujours à jour et pertinentes
Les outils classiques laissent les compétences des collaborateurs stagner. Avec VitalTeam, suivez leur évolution en continu grâce aux feedbacks, évaluations, et tableaux de bord précis. Ajustez les plans de développement en temps réel pour garantir leur pertinence face aux besoins stratégiques de votre organisation.
Des fonctionnalités pour révéler l’invisible et anticiper l’essentiel
Accès au référentiel ROME pour des compétences standardisées et à jour
➡️ Un référentiel complet pour des compétences pertinentes
Grâce à l’intégration ROME, accédez à plus de 10 000 métiers et 7 000 compétences. Identifiez facilement les compétences nécessaires à chaque rôle et appuyez-vous sur une base fiable, actualisée, et standardisée pour structurer votre organisation.
Visibilité sur les compétences actuelles et futures grâce aux fiches collaborateurs
➡️ Une vue claire sur les compétences de vos équipes
Les fiches collaborateurs centralisent les compétences existantes et leur niveau d’expertise. Elles vous permettent aussi d’identifier les compétences à développer pour accompagner vos collaborateurs vers leurs futurs rôles.
Liaison directe entre compétences, rôles, et formations
➡️ Connectez compétences, rôles et développement
Reliez chaque compétence aux rôles associés et identifiez les formations adaptées pour combler les écarts. Avec VitalTeam, alignez les actions de développement sur vos besoins stratégiques en un clic.
Suivi dynamique et mise à jour continue des compétences
➡️ Des compétences toujours à jour
Grâce aux feedbacks, évaluations, et tableaux de bord, suivez en continu l’évolution des compétences. VitalTeam garantit leur pertinence et leur alignement avec vos priorités organisationnelles.
Création de parcours de développement personnalisés
➡️ Des parcours de formation sur mesure
Concevez des parcours de développement personnalisés pour vos collaborateurs. Alignez-les sur leurs objectifs professionnels et les besoins de votre organisation, pour maximiser leur impact.
Reporting avancé pour mesurer l’impact et les progrès
➡️ Mesurez et ajustez vos actions RH
Avec des rapports clairs et détaillés, mesurez l’impact des formations et suivez l’évolution des compétences. Ajustez vos stratégies en temps réel pour optimiser vos résultats.
80%
Collaborateurs à fort potentiel identifiés
+30%
Identification des compétences clés stratégiques